我公司不是传统型的事业形态，而是适应事业环境以及时代的需要，预见未来的变化，全力推进向能提供新的解决方案和服务的企业转化。作为时代变革和今后飞跃发展的担当者，请把您的「智慧」和永立建机的「实力」结合起来，为创造新的价值而努力。
北京 招聘职位
总经理办公室:职员 - 1名
23-35岁，男性，大学本科以上学历，具备1级日语能力，工作认真，忍耐力强，有敬业精神。有国外留学和日企工作经验者优先考虑。
总经理办公室:职员 - 1名
35岁以下，男女不限，大学本科学历，中文或文科专业，细心稳重，观察能力强，接受能力强，责任心强，综合素质良好，适应加班，有良好的团队合作精神，可以熟练使用办公软件。
日立整机科:职员(内勤) - 1名
20-30岁，男女不限，大学本科以上学历，需有财务管理经验,熟练操作EXCEL等数据处理工具,熟悉银行利息结算。
日立整机科:职员（内勤） - 1名
20-30岁，男女不限，大学本科以上学历，责任心强，善于与人沟通，吃苦耐劳，适应加班，有良好的团队合作精神，熟练使用办公软件。
日立整机科:职员（外勤） - 2-3名
23-35岁，男性，具有市场开拓、维护能力，有工程机械行业经验者优先。
日立配件科兼管理部采购科:职员 - 2名
大专以上学历，责任心强，善于与人沟通，能吃苦耐劳，适应加班，有良好的团队合作精神，可以熟练使用办公软件。懂日文、英文、学机械、有销售或国际贸易经验者优先考虑。
营业管理部:企划（主管） - 1名
23-35岁，男性，本科以上学历，需要有广告或新闻行业经验者，熟悉公司企划管理流程，有大中型企业企划工作经验者优先。
营业管理部:职员（内勤） - 2名
24-35岁，男性，大学本科以上学历，具备市场调查研究分析能力，能够独自制作各种分析报表，有工程机械行业经验者优先（分析统计1名，数据库处理2名）。
营业部圆海机械科:职员 - 1名
营销类专科以上学历，有一年以上工程机械营销管理经验,有较强的营销意识和责任心。细心敬业，思维敏捷，有良好的沟通技巧，优秀的本科应届毕业生亦可，限女性。
财务部:职员 - 3名
35岁以下，男女不限，财务或统计专业大专以上学历；三年以上工作经验，精通EXCEL等办公软件，工作严谨，具有强烈的责任心及较强的职业操守、善于沟通与协调，工作主动性强并具备较高的数字敏感度，能承受工作压力。
管理部总务科:职员 - 2名
大专以上学历，责任心强，善于与人沟通，有良好的团队合作精神，能熟练使用办公软件，吃苦耐劳，可适应加班，30岁以下，男女不限。
管理部人事科:职员 - 2名
大专以上学历，具有人力资源相关工作经验，具有较强的协调、沟通及解决问题的能力，能够承受较大工作压力，30岁以下，男女不限。
天津 招聘职位
仓管部管理科:职员（总务） - 1名
35岁以下，男性，有总务工作经验、会驾驶者优先考虑，居住地天津塘沽。
仓管部管理科:职员（关务） - 1名
30岁以下，男性，主要从事交机资料、港口提货以及通关单证等工作。
仓管部管理科:机电维护人员 - 2名
男，30岁以下，有厂房等基础建设经验者优先，居住塘沽。
仓管部管理科:保安人员 - 2名
男，35岁以下，五官端正，居住塘沽，退伍军人优先。
仓管部管理科:清洁人员 - 2名
女，35岁以下，居住塘沽，有清洁工作经验者优先。
仓管部仓储科:仓储人员 - 2名
25-35岁，男性，物流等相关专业，居住塘沽，有叉车证，计算机熟练，有仓储经验者优先。
服务部技术科:技术人员（日立） - 10名
30岁以下，男，大专以上学历，机械、发动机、汽车检测与维修相关专业，居住塘沽优先。
服务部技术科:技术人员（圆海） - 4名
30岁以下，男，大专以上学历，机电一体化等相关专业，居住塘沽、有电工证优先（户口不限）。
服务部索赔科:职员 - 1名
30岁以下，女，英语四级以上，要求有一定的营业翻译能力，机械类等相关专业者优先。
成都 招聘职位
营业外勤 - 1名
22-30岁，男性，机械及相关专业大专以上学历，有驾驶执照并熟练驾驶，形象气质佳、有工程机械设备方面经验者优先。
西安 招聘职位
营业外勤 - 1名
男性，有工程机械、矿山机械的销售或管理经验，大专以上学历，年龄在35岁以下，能吃苦耐劳，具有良好的团队合作精神，熟悉办公软件操作。